Compte rendu syndical de réunion CSE 2 juillet 2026

Ordre du jour :

  • Information-consultation sur le projet Grades & Filières
  • Information-consultation sur le projet d’introduction d’un nouvel outil de gestion des compétences
  • Information projet aménagement locaux Rennes
[Lire]
CSE 

Compte rendu syndical de réunion CSE 4 juin 2026

Ordre du jour :

  • Information consultation sur la situation financière de l’entreprise
  • Échange à propos du coût de l’expertise CSE sur la politique sociale
  • Bilan d’activité du CSE
  • Questions des salariés/salariées
  • Questions diverses
[Lire]
CSE 

Soirée de lancement du guide syndical contre la transphobie 🏳️‍⚧️

La commission LGBTQIA+ de Solidaires Informatique publie son guide syndical de lutte contre la transphobie. À cette occasion, une soirée de lancement servant de présentation de ce guide est organisée :

  • 📅 Vendredi 3 juillet
  • ⏰ À partir de 18h30/19h00
  • 📍 À la Bourse du Travail de Paris : 3 rue du Château-d’eau dans la salle Ambroise Croizat

Venez nombreuses et nombreux ! ✊

[Lire]

Clément vit dans nos luttes

Le 5 juin 2013, notre camarade Clément Méric, militant à Solidaires étudiant-e-s, à l’Action Antifasciste Paris-Banlieue et à Act Up, a été assassiné par des militants néo-nazis en plein Paris.

13 ans après cet assassinat, nous honorons la mémoire de notre camarade, et de toutes celles et ceux qui se battent contre le fascisme en France et partout dans le monde, parfois au prix de leur vie.

[Lire]

Risques psychosociaux : un sujet pas suffisamment pris au sérieux

Ces derniers mois, plusieurs collègues ont fait part aux membres du CSE de mal-êtres au travail, se manifestant par une augmentation de l’absentéisme (notamment arrêts maladies), une perte de sens dans leur activité, un manque de reconnaissance, et une dégradation des pratiques managériales. Ceci peut faire craindre une augmentation des risques psychosociaux (RPS), avec des impacts possibles sur la santé mentale chez les salariés/salariées d’Almond : augmentation du stress, burn-out (épuisement professionnel), bore-out (épuisement professionnel par l’ennui), ou brown-out (manque d’énergie et désengagement au travail).

[Lire]

Compte rendu syndical de réunion CSE 7 mai 2026

Ordre du jour :

  • Information consultation sur la politique sociale
  • Risques psychosociaux (RPS)
  • Espace cuisine à Sèvres
  • Déploiement de l’IA pour les développeurs
  • Information/consultation sur le projet de déménagement des locaux de Lyon
  • Tournoi de jeux vidéos
[Lire]
CSE 

Face à l’urgence sociale : manifestons le 1er mai !

Le premier mai c’est notre journée, la journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses, la seule journée chômée et payée, fêtée dans 163 pays du monde. Ce premier mai, nous appelons l’ensemble des travailleurs et des travailleuses à manifester contre la vie chère, pour exiger que notre travail soit rémunéré comme il se doit. [Lire]

Compte rendu syndical de réunion CSE 2 avril 2026

Ordre du jour :

  • Information et consultation : Index Egapro - Score & Axes de progression
  • Information et consultation : Charte Informatique
  • Information – Point de suivi sur les perspectives de la Direction des Opérations
  • Vote CSE – Dépense supérieure à 10k€
  • Question CSE
  • Questions diverses
[Lire]
CSE 

Compte rendu syndical de réunion CSE 5 mars 2026

Ordre du jour :

  • Information : Index Égalité Professionnelle - Score & Axes de progression
  • Information : Directive sur la transparence des salaires et Projet Filières & Grades
  • FMD - Montant 2025
  • Information et consultation : Charte Informatique
  • Ambiances complexes et cas de harcèlement chez les clients
  • Questions des salariés/salariées
[Lire]
CSE 

Compte rendu syndical de réunion CSE 5 février 2026

Ordre du jour :

  • Information consultation concernant l’index égalité Femmes-Hommes
  • Information consultation concernant l’organisation des congés payés
  • Période d’essai : réponse à la note transmise par le CSE
  • Bilan du Forfait Mobilité Douce
  • Question concernant la légalité de l’augmentation du taux de cotisation de la mutuelle
  • Renouvellement de Leeto
  • Questions diverses
[Lire]
CSE