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    <title>RPS on Solidaires Informatique Almond</title>
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    <description>Recent content in RPS on Solidaires Informatique Almond</description>
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      <title>Risques psychosociaux : un sujet pas suffisamment pris au sérieux</title>
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      <pubDate>Sat, 23 May 2026 10:28:54 +0200</pubDate>
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      <description>&lt;p&gt;Ces derniers mois, plusieurs collègues ont fait part aux membres du CSE de &lt;strong&gt;mal-êtres au travail&lt;/strong&gt;, se manifestant par une &lt;strong&gt;augmentation de l’absentéisme (notamment arrêts maladies)&lt;/strong&gt;, une &lt;strong&gt;perte de sens dans leur activité&lt;/strong&gt;, un &lt;strong&gt;manque de reconnaissance&lt;/strong&gt;, et une &lt;strong&gt;dégradation des pratiques managériales&lt;/strong&gt;. Ceci peut faire craindre une augmentation des &lt;a href=&#34;https://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/ce-qu-il-faut-retenir.html&#34;&gt;&lt;strong&gt;risques psychosociaux&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; (RPS), avec des impacts possibles sur la santé mentale chez les salariés/salariées d’Almond : augmentation du stress, &lt;em&gt;burn-out&lt;/em&gt; (épuisement professionnel), &lt;em&gt;bore-out&lt;/em&gt; (épuisement professionnel par l’ennui), ou &lt;em&gt;brown-out&lt;/em&gt; (manque d’énergie et désengagement au travail).&lt;/p&gt;</description>
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